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崗位職責：

1、各類涉及到包裝質量方面質量標準（含簽樣）的制訂；

2、產品開發過程中各類配套產品的品質驗證及評估；

3、產品開發過程中相關配套產品相關指標的評估及確認；

4、新包材研究（儲備）；

5、設備與工藝（結合）定型方面的驗證。

任職資格：

1、本科及以上學歷，高分子材料專業優先；

2、熟悉ISO9001質量管理體系及相關包裝材料的行業標準、國家標準；

3、熟悉相關包裝材料的質量控制標準及檢驗方法；

4、熟悉檢測工具的使用方法；  

5、熟悉包裝材料的檢測儀器；

6、熟悉包裝材料的材質、生產工藝、運輸、倉儲的要求；

7、熟悉化妝品灌裝、包裝生產工藝。

崗位職責：

1、制版工作：根據市場部和消費者需求，協助配方工程師開展產品配方開發工作，完成配方的相關實驗、打樣、測試，并按要求做好記錄；

2、跟進測試：進行產品的穩定性試驗及記錄，對測試有問題的產品進行反饋記錄；

3、跟進生產：配方小試、中試、大試實驗工作的跟蹤，并進行相關的測試；

4、儀器使用和維護：負責儀器的維護保養、使用及數據分析，原料和實驗數據的整理及歸檔；

5、根據新的研發成果，組織相關產品或技術項目的專利申請，取得專利號及專利證書。

任職要求：

1、大學全日制本科，精細化工、化妝品、化學相關專業；

2、在日化行業從事化妝品研發至少1-3年，熟悉基礎化妝品配方及工藝，具有團隊合作精神；

3、英語4級以上水平，具備英語專業閱讀和外文資料查閱的水平；

4、不能色盲、色弱，不能對原料、化妝品過敏。

崗位職責：

1.根據公司業務流程需要，從軟件及流程角度負責公司MOM（含 MES、QMS、LIMS、WMS、數據服務平臺等）制造運營端相關信息系統的管理，保證其可用性及高效性，部門工作包括且不限于新系統選型及上線，日常解決方案輸出以及日常運維；

2.對接供應商開展MOM系統的實施并領導團隊承接后續系統運維管理工作，完成知識轉移工作，滿足業務需求，關注上線后業務的使用情況，關注業務價值和持續優化；

3.負責與系統相關業務部門溝通業務需求，評估業務需求并轉化為最終可實現的IT方案；

4.負責系統用戶職責分配，培訓手冊編寫，最終用戶培訓等以及日常運維統籌管理；

5.負責系統IT團隊管理，包括明確人員職責分工，目標設定，工作結果評估，幫助團隊下屬能力成長，搭建人才梯隊；

6.基于公司的數字化規劃，進行數字化智能裝備和產線建設，工廠物聯網和數據采集系統的選型、建設、管理和運維，逐步推進公司信息化和智能制造項目的落地，通過數字化平臺驅動自動化生產線、智能貨架、自動化傳送帶、AGV設備的高效協同。 

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，計算機，信息，自動化相關專業；

2.具備8年以上相關工作經驗 , 其中3年以上團隊管理經驗；

3.了解離散型制造企業計劃管理、制造執行、庫存管理等核心業務流程，有日化美妝行業經驗優先；

4.擁有MES、WMS等系統的實施和運維經驗；

5.1-2個 MOM/MES/WMS項目實施經驗優先；

6.熟悉IT系統設計實施過程，包括需求分析，功能設計，業務流程設計，用戶可用性測試，系統部署等 ；

7.熟練使用原型工具Axure，Visio或其他工具制作系統流程圖 ；

8.熟悉Linux和Windows Server操作系統；

9.精通Oracle和SQL server數據庫 ；

10.思路清晰，具備良好的溝通能力與習能力，能夠帶領應用團隊開展工作，有團隊合作精神；

11.擁有項目管理經驗，項目實施能力，PMP證書優先。

崗位職責：

1.建立流程管理體系，并推動流程體系的正常運作。

2.推動業務負責人共同監控流程執行及流程符合性。

3.通過流程分析優化流程，推動流程再造項目。

4.建立跨部門間流程協調機制，持續推動跨部門流程問題解決。

5.建立流程文化并協同相關部門推進流程管理方法路在組織內的推廣和使用。

6.負責推動流程和IT融合建設，制定業務的數字化需求，并配合IT建設系統。

7.參與公司內控和風險管理體系的建設。

8.推動各部門的流程建設匹配公司的戰略及年度重點工作需要。

任職資格：

1.理工科或商科專業本科及以上，十年以上制造型企業工作經驗，至少五年流程建設相關的經驗。

2.優秀的溝通及人際交往能力。

3.具有較強的問題分析、改善和總結能力。

4.具有較強的組織和管理能力。

5.具有較好的沖突解決和臨場應變能力。

6.熟悉制造型企業的運作流程，熟悉研產供銷服財人中至少兩個領域的流程體系。

7.有IT項目相關經驗的優先考慮。

有PMP認證、六西格瑪認證等相關認證的優先考慮。

崗位職責：

1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；

2.根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應；

3.制定和建立員工崗位發展規劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發展路徑；

4.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

6.建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議；

7.懂建立績效體系和數字化培訓體系。并落到實處。

8.組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環境，增強企業凝聚力。

職位要求：

1.本科以上學歷；

2.八年以上人力資源工作經驗，五年以上管理經驗；

3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；

4.很強的計劃性和實施執行的能力；

5.具有親和力，出色的溝通、協調、團隊領導能力；

6.熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定；

7.有日化行業人力資源從業經驗者優先。

1、本科及以上，機械、機械設計或機械制造專業；
2、對機械設計及機械加工工藝有基本了解；
3、具有獨立的設備部件設計能力；
4、能熟練應用AutoCAD及一種三維制圖軟件；
5、能規劃簡單產線的方案設計；
6、對電氣自動化能夠較熟悉，能夠進行PLC簡單編程；
7、能完成自動化設備的前期方案設計及其造價估算并列出清單；
8、能夠完成自動化設備項目定案后整機的機械結構、機械部件的設計、標準件材料的選型；
9、能夠完成設備的細化設計、零件拆圖紙，BOM清單的制作。

1、本科及以上，電氣自動化專業或機電一體化專業；
2、對所從事領域部分工藝有基本了解；
3、具有獨立的系統設計及配置能力；
4、能熟練應用AutoCAD或EPLAN等制圖工具；
5、能夠熟練掌握一種以上PLC編程軟件，在項目中能夠獨立承擔全部或部分重要功能編程設計任務；
6、對組態軟件熟練掌握，能夠進行調試和維護；
7、了解機器人編程和調試；
8、能獨立完成自動化設備整機程序架構、整機程序及調試；
9、熟練掌握使用電路圖制圖，熟練掌握??子sinumerik數控系統，??子PLC、HMI編程，倍福Twincat 相關工具鏈，掌握伺服電機的設計及原理，了解機器人等工業總線的使用；

10、對觸摸屏人機界面編程，能做到熟練使用；
11、對各種伺服電機、變頻器等部件能夠做到熟悉的控制和調試；
12、對工業機器人有調試經驗的優先考慮。

職責描述：
1、自動化立庫倉庫項目規劃和實施全過程參與，協助進行項目管理和立庫評審工作；
2、建立自動化立庫倉庫運維流程和保養文檔，制定設備維護保養計劃并定期組織實施；
3、完成設備運行期間的日維護保養、維修、定期設備維護保養等工作；
4、承接內部顧問的工作，對立庫相關的設備、機電、軟件等有基本的分析和處理能，與IT部門和外部顧問溝通，完成日常故障根因分析和故障處理；
5、指導技術員作好自主保養，提升技能；督導技術員、操作員按安全規程操作；
6、WMS軟件、WCS軟件BUG分析、數據庫管理、數據分析模型的建模等；
7、了解供應鏈相關的軟件系統與WMS的銜接部分，提出系統優化建議；了解前沿的物流新技術，評估并提出物流技術的導入方案等；
8、向上級主管領導反饋合理化建議，協助部門其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、機電自動化、工業工程、工業設計、智能制造、物流工程、信息工程等相關專業（應屆畢業生優先）；
2、熱愛倉儲物流管理工作，擁有良好的組織協調能力與人際關系處理能力；
3、敏銳的數據洞察力，良好的電腦操作技能等，精通數據分析，流程設計和倉庫布局設計；
4、熟悉相關的自動化物流設備，輸送線系統，自動化立體倉庫，AGV等；
5、熟悉WMS/WCS和其他倉儲相關管理系統及軟件，掌握WMS/WCS需求實現的基本邏輯，能將業務需求轉變為開發需求，熟悉數據庫視圖、觸發器、存儲過程等邏輯功能的設計與實現；
6、全面具備輸送系統或自動化物流領域規劃咨詢、工程設計、WMS需求調研等工作技能，能夠熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件等。